PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN
PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN
Welkom bij mijn POP!
Ik nodig je graag uit om samen mijn visie op de toekomst te verkennen, die zich uitstrekt over verschillende aspecten zoals onderwijs, professionele ontwikkeling en mijn algemene toekomstbeeld.
Ik nodig je graag uit om samen mijn visie op de toekomst te verkennen, die zich uitstrekt over verschillende aspecten zoals onderwijs, professionele ontwikkeling en mijn algemene toekomstbeeld.
curriculum vitae
curriculum vitae
inleiding
Deze pagina fungeert als een leidraad voor zowel mijn persoonlijke als professionele groei. Ik zal mijn doelstellingen, strategieën en actieplannen beschrijven om mijn potentieel te maximaliseren en mijn toekomst vorm te geven. Deze doelen zijn onderverdeeld in drie hoofdcategorieën: leertraject, professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
"The best way to predict your future is to create it." - Abraham Lincoln
"The best way to predict your future is to create it." - Abraham Lincoln
educatief
In deze sectie zal ik mijn doelen en strategieën uiteenzetten om mijn kennisbasis uit te breiden, nieuwe vaardigheden te verwerven en mijn educatieve reis te versterken.
Klik om te lezen.
professioneel
Hier zal ik mijn ambities en plannen delen om mijn loopbaan te verbeteren, mijzelf te positioneren voor groeimogelijkheden en mijn professionele vaardigheden te versterken om mijn carrièredoelen te bereiken.
Klik om te lezen.
persoonlijk
Binnen deze categorie zal ik mijn streven naar persoonlijke ontwikkeling beschrijven, inclusief doelen om mijn welzijn te verbeteren, mijn persoonlijke interesses te cultiveren en mijn algemene levenskwaliteit te verhogen.
Klik om te lezen.
Om meer inzicht te krijgen in mijn persoonlijkheid, heb ik een persoonlijkheidstest afgenomen. Uit de resultaten blijkt dat ik het persoonlijkheidstype 'Commander' (ENTJ-A) ben, waarbij mijn rol wordt gekarakteriseerd als die van een Analist en mijn voorkeur uitgaat naar de 'People Mastery' strategie. Dit betekent dat ik gedreven word door mijn vastberadenheid en creativiteit, terwijl ik tegelijkertijd streef naar rationaliteit en onpartijdigheid in mijn denken. Mijn sterke communicatieve vaardigheden en mijn vermogen om anderen te leiden of te beïnvloeden, maken deel uit van mijn benadering van sociale interacties.
bekijk test
bekijk test
53%
extravert
58%
intuïtief
60%
doordacht
71%
besluitvaardig
71%
assertief
sz analyse
001
Sterke punten
Positieve persoonlijke eigenschappen die mij onderscheiden.
001
001
Doorzettingsvermogen
Mijn vermogen om vastberaden en volhardend te zijn, stelt me in staat om obstakels te overwinnen en mijn doelen te bereiken, zelfs in uitdagende omstandigheden. Ik ben vastbesloten om mijn taken tot een succesvol einde te brengen, ongeacht de moeilijkheden die zich voordoen.
002
002
Wilskrachtig
Mijn sterke wilskracht drijft me om doelen na te streven en resultaten te behalen. Ik laat me niet snel ontmoedigen door tegenslagen en ben vastbesloten om mijn visie te verwezenlijken, zelfs als dit betekent dat ik buiten mijn comfortzone moet treden.
003
003
Charismatisch en inspirerend
Ik heb het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren door middel van mijn charismatische persoonlijkheid en overtuigende communicatiestijl. Mijn enthousiasme en positieve energie kunnen anderen aanzetten tot actie en groei.
004
004
Strategisch denkend
Ik ben in staat om complexe situaties te analyseren en effectieve strategieën te ontwikkelen om mijn doelen te bereiken. Mijn vermogen om vooruit te denken en verschillende scenario's te overwegen, stelt me in staat om weloverwogen beslissingen te nemen en mijn acties te plannen op een manier die de kans op succes vergroot.
005
005
Inventief en zelfverzekerd
Ik ben creatief en innovatief in mijn aanpak en ben niet bang om nieuwe ideeën te verkennen. Mijn zelfvertrouwen stelt me in staat om risico's te nemen en mijn capaciteiten te benutten om uitdagende situaties aan te gaan en innovatieve oplossingen te vinden.
002
Zwakke punten
Vaardigheden of kennis die ik moet verbeteren.
001
001
Eigenwijs en dominant
Soms kan mijn sterke wilskracht en overtuigingskracht ervoor zorgen dat ik te eigenwijs en dominant overkom. Ik ben me bewust van mijn neiging om mijn eigen ideeën door te drukken en ik werk eraan om meer open te staan voor de perspectieven van anderen.
002
002
Arrogant
Mijn zelfverzekerde houding kan soms worden opgevat als arrogantie. Ik realiseer me dat het belangrijk is om bescheiden te blijven en respect te tonen voor anderen, ongeacht mijn prestaties of vaardigheden.
003
003
Koud en meedogenloos
Soms kan mijn focus op het behalen van doelen en het nemen van beslissingen zonder emotie leiden tot een koele en meedogenloze uitstraling. Ik probeer mijn empathisch vermogen te verbeteren en meer rekening te houden met de gevoelens van anderen in mijn acties.
004
004
Intolerant
In mijn streven naar efficiëntie en effectiviteit kan ik soms ongeduldig en intolerant zijn ten opzichte van mensen die anders denken of werken dan ik. Ik werk eraan om meer geduldig en begripvol te zijn, en open te staan voor diversiteit in denkwijzen en werkwijzen.
005
005
Slecht omgaan met emoties
Als gevolg van mijn neiging om rationeel te denken en mijn emoties te onderdrukken, kan ik soms moeite hebben om mijn emoties op een gezonde manier te uiten en ermee om te gaan. Ik ben me bewust van deze uitdaging en zoek manieren om mijn emotionele intelligentie te verbeteren en beter om te gaan met mijn gevoelens.
Quin's attitude towards tasks and work ethic is excellent.
Steven Woudstra
Woudstra Architecten
Quin is an intelligent individual with a great understanding of architecture.
Marina Moons
Moons Architecten
Quin is an exceedingly positive and genuinely interested person.
Dennis Verhoeven
Bouwbedrijf Verhoeven
Quin is extremely self-reliant and has a solution-oriented mindset.
Roland de Haan
Hendriks Bouw en Ontwikkeling
leerdoelen
001
001
C01 - Initiatie en sturing: Streven naar het vermogen om een Programma van Eisen (PvE) vlot en grondig om te zetten in een ontwerp dat alle belanghebbenden in acht neemt.
Specifiek: Een PVE (Programma van Eisen) gemakkelijker en doordachter kunnen omzetten in een ontwerp waarbij rekening wordt gehouden met alle partijen.
Meetbaar: Aan het einde van elk project kan ik aantonen hoe mijn ontwerp voldoet aan de gestelde eisen en hoe het rekening houdt met de belangen van alle belanghebbenden.
Acceptabel: Dit doel sluit aan bij mijn streven naar effectiviteit en efficiëntie in mijn werk als ontwerper.
Realistisch: Het is een uitdagend maar haalbaar doel gezien mijn ervaring met PVE's en ontwerpprocessen.
Tijdsgebonden: Binnen zes maanden na aanvang van het POP wil ik consistent in staat zijn om PVE's om te zetten in doordachte ontwerpen die alle betrokken partijen tevreden stellen.
Meetbaar: Aan het einde van elk project kan ik aantonen hoe mijn ontwerp voldoet aan de gestelde eisen en hoe het rekening houdt met de belangen van alle belanghebbenden.
Acceptabel: Dit doel sluit aan bij mijn streven naar effectiviteit en efficiëntie in mijn werk als ontwerper.
Realistisch: Het is een uitdagend maar haalbaar doel gezien mijn ervaring met PVE's en ontwerpprocessen.
Tijdsgebonden: Binnen zes maanden na aanvang van het POP wil ik consistent in staat zijn om PVE's om te zetten in doordachte ontwerpen die alle betrokken partijen tevreden stellen.
002
002
C02 - Ontwerpvisie en -onderbouwing: Ontwikkelen van een verfijnde ontwerpvisie en het vermogen verwerven om de rationale achter mijn ontwerpen effectief te onderbouwen.
Specifiek: Een betere ontwerpvisie creëren en de gedachten achter mijn ontwerpen kunnen onderbouwen.
Meetbaar: Aan het einde van het halfjaar kan ik mijn ontwerpen analyseren en de ontwerpkeuzes rechtvaardigen aan de hand van relevante criteria.
Acceptabel: Dit doel is relevant voor mijn professionele ontwikkeling en helpt me mijn vaardigheden als ontwerper te verbeteren.
Realistisch: Het doel is haalbaar gezien mijn huidige kennis en ervaring, maar vereist wel gerichte inspanning en reflectie.
Tijdsgebonden: Binnen zes maanden na aanvang van het POP wil ik consistent mijn ontwerpen kunnen onderbouwen.
Meetbaar: Aan het einde van het halfjaar kan ik mijn ontwerpen analyseren en de ontwerpkeuzes rechtvaardigen aan de hand van relevante criteria.
Acceptabel: Dit doel is relevant voor mijn professionele ontwikkeling en helpt me mijn vaardigheden als ontwerper te verbeteren.
Realistisch: Het doel is haalbaar gezien mijn huidige kennis en ervaring, maar vereist wel gerichte inspanning en reflectie.
Tijdsgebonden: Binnen zes maanden na aanvang van het POP wil ik consistent mijn ontwerpen kunnen onderbouwen.